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為健全技能人才培養(yǎng)、任用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系，發(fā)展職工技能教育，實(shí)現(xiàn)人才的內(nèi)部快速培養(yǎng)。夏甸金礦經(jīng)過自主申報(bào)、推薦及專家的綜合評(píng)審等環(huán)節(jié)，成功入選招金礦業(yè)首批職業(yè)技能等級(jí)自主鑒定評(píng)價(jià)發(fā)證的企業(yè)。
近日，夏甸金礦面向職工開展了電工和工程機(jī)械維修工兩個(gè)工種、四個(gè)等級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)。經(jīng)過前期宣傳發(fā)動(dòng)，共有91名職工報(bào)名參加本次職業(yè)技能等級(jí)提升考試。招遠(yuǎn)市人社局和招金礦業(yè)人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
此次開展的職業(yè)技能等級(jí)鑒定評(píng)價(jià)本著公平、公正的原則，實(shí)行理論、實(shí)操加現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式組織實(shí)施。考試過程中，評(píng)委與考生嚴(yán)格執(zhí)行考試流程、考場(chǎng)紀(jì)律、安全規(guī)章制度，考試全程錄像、拍照留檔、切實(shí)保證了夏甸金礦自主評(píng)價(jià)的質(zhì)量，保障了認(rèn)定工作有序推進(jìn)、順利開展。
夏甸金礦職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)的開展，既為廣大一線職工加強(qiáng)交流、磨練技藝搭建了平臺(tái)，又為夏甸金礦完善技能人才自我培養(yǎng)機(jī)制，打通人才晉升通道，創(chuàng)造了有力條件。該礦將以職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)為契機(jī)，積極探索人才培養(yǎng)新模式，不斷深化產(chǎn)、教、學(xué)相融合，為加強(qiáng)自有產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、搭建多元化人才梯隊(duì)提供了強(qiáng)有力的人才保障。（馬振鵬、杜安平）