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“一分付出一分回報 一分拼搏一分希望。所有的成功，都來自于不倦的努力和奔跑;所有幸福，都來自平凡的奮斗和堅持。”這是氰化車間主任劉俊鵬經常鞭策自己，也是鼓勵員工的一句話。
劉俊鵬，現任甘肅招冶氰化車間主任。自參加工作以來，他始終秉承求真務實的作風、攻堅克難的毅力和決心，扎實完成領導交辦各項工作。先后榮獲招金集團、招金礦業“安全環保先進工作者”、“先進工作者”、“優秀黨員”等榮譽稱號;2022年他帶頭開展的“氰冶系統含金液中雜質離子凈化項目研發應用”項目，獲得中國黃金協會科學技術獎一線職工技術創新類三等獎的優異成績。
一名黨員一面旗幟，樹立標桿以點帶面
“火車跑得快，全靠車頭帶”。作為車間主任，他天生一副熱心腸，助人為樂、幫帶新人，且善于因材施教。對于新員工他耐心細致，總是手把手教、面對面帶。工作中，他能夠全身心投入當榜樣、作表率，提供技術上的指導和幫助;生活上，他也經常同一線員工深入談心、噓寒問暖，送上關心關愛，切實為職工辦實事辦好事，竭盡所能為職工排憂解難。他用自身一言一行感召著周圍的職工同事，讓“黨員”這一光榮的稱號閃耀光芒，真正體現了身邊榜樣的力量。
科技創新碩果累累 創新動能源源不斷后勁足
“問泉哪得清如許，唯有源頭活水來”。成績的取得，不僅要付出辛勞，更多的是對工作、技術不斷地總結與探索。他帶領車間職工集思廣益獻創新良策，通過他們不斷地努力，攻克一個又一個的生產難關：一是他自行深入學習研究相關專業知識并應用于生產實踐當中，協同車間員工完成小改小革150余項，為企業創造經濟效益約300余萬元;二是以最優的機制開拓車間創新平臺，推動創新成果轉化為生產動力。面對生產藥劑市場價格大幅上漲的情況，他帶領車間技術人員大膽嘗試，對車間使用的各類藥劑用量及品類進行化驗、對比、考察、優化，經百余次試驗，最終確定了最適合生產系統的藥劑使用量以及藥劑品類，可節約生產成本30余萬元。
工作有力度，管理有溫度。面對新形勢、新任務、新挑戰，劉俊鵬始終保持著堅持不懈、永不言敗的精神狀態和越是艱險越向前的奮斗姿態，勇挑重擔、銳意進取，不斷夯實精細化管理根基，團結帶領車間干部職工奮力書寫高質量發展的嶄新篇章。