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10月14日，第四屆“齊魯工匠”“齊魯大工匠”考察四組組長、省建設工會主席薛希法一行蒞臨金翅嶺金礦對“齊魯工匠”候選人陳建龍進行考察。
考察組一行到招金礦業股份有限公司金翅嶺金礦進行了現場調研，實地查看了該礦創新工作室、創新成果等情況，對企業如何就工匠人才培育、激勵、作用發揮、支持工作室創建等工作進行詳細考察。現場查閱候選人相關檔案資料等，對候選人政治素質、個人品德、工作業績、現實表現等情況進行深入細致的考察。經考察，考察組對金翅嶺金礦發揮勞模工匠帶頭作用、扶植創建創新工作室的做法給予高度贊賞，對該礦為勞模工匠搭建平臺、充分發揮先進示范引領作用、強化產業工人隊伍建設等方面的做法給予充分肯定。
據悉，“齊魯工匠”選樹面向全省各行各業在生產服務一線從事崗位操作的高技能職工，并側重“十強”產業特別是制造業的一線高技能人才，人選不受年齡、性別、學歷、職級、職稱、工作年限等條件限制。全省選樹命名 “齊魯工匠”50名，并從“齊魯工匠”中擇優選樹命名“齊魯大工匠”10名。經過幾輪篩選，招遠市僅有金翅嶺金礦陳建龍1人脫穎而出，被推薦為 “齊魯工匠”候選人入圍考察。
近年來，金翅嶺金礦始終堅持促進發展與惠及職工的有機統一,通過“五優競賽”、“三支隊伍”“產業隊伍”建設，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷增強勞動競賽、工匠培養的吸引力和廣泛性，努力打造一支政治過硬、素質高強、技能高超、能打勝仗的管理團隊、專業技術團隊、藍領團隊。