一 線 傳 真
復工以來，夏甸金礦以“明方向明規矩明底線，強擔當強本領強執行”思想為引領，以苦干、實干、加油干的工作作風，在統籌安全生產與經濟發展的基礎上，奮力構筑大安全發展新格局。
內提素質強本領。企業發展，人才第一。為此，該礦成立安全教育培訓中心，專職管理企業安全教育培訓工作。培訓中心在開展好全員開工“第一課”的同時，大力開展安全講師競選活動，選聘講師20名，涵蓋3個大類，20個小類。同時，為使培訓更加具有實際性與貼合性，積極開展《關于征集違章隱患照片視頻作品的通知》，從中選擇出具有代表性的視頻和照片進行警示教育，通過種種舉措有效推動了該礦安全教育培訓工作蛻變發展。
排查治理強執行。該礦以反“三違”活動為契機，貫穿雙重預防體系建設，制定下發了《關于加強安全生產違章違紀管理的若干規定》，文件對各種違章違紀行為進行了界定與量化、對各級管理人員的職責進行了再次明確、對全員均有舉報違章違紀行為的權利和義務進行了說明。此舉有效降低了各類違章違紀作業現象的發生，營造了“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”的氛圍。
責任考核強擔當。責任落實，重在考核。該礦執行“凡是工作，必有考核”的原則，對安全生產責任制和經濟責任制進行系統整合，實施全員安全積分制和“生產+安全”雙重績效考核，整合后安全工資占比大大提高。同時，該礦參照經濟責任制中崗位基礎積分標準，出臺《安全積分考核制度及辦法》，累計進行獎懲考核加減積分。通過責任制的有效融合，利用經濟杠桿，撬動個人利益，從而進一步深化和促進企業安全管理向制度化、標準化、規范化、習慣化發展。