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為全面提升職工的向心凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，扎實(shí)理論水平，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，助力企業(yè)全年工作計(jì)劃順利開(kāi)展，夏甸金礦根據(jù)2023年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，自3月份起安全培訓(xùn)中心分崗位、分批次對(duì)職工進(jìn)行全員輪訓(xùn)。本次輪訓(xùn)通過(guò)理論學(xué)習(xí)、思想震懾、實(shí)地操作三方面進(jìn)一步推進(jìn)精兵計(jì)劃，強(qiáng)化職工實(shí)戰(zhàn)技能。
加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，打牢職工基礎(chǔ)。該礦根據(jù)各工種特點(diǎn)量身打造行之有效的輪訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的講師從安全基礎(chǔ)知識(shí)、操作規(guī)程、安全責(zé)任制、設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、自救互救、應(yīng)急救援、雙重預(yù)防體系等方面對(duì)各工種進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升職工理論知識(shí)和安全文化水平。同時(shí)通過(guò)測(cè)試了解每個(gè)職工的薄弱點(diǎn)，針對(duì)性的對(duì)習(xí)題進(jìn)行講解，讓職工對(duì)理論知識(shí)有更加深刻的認(rèn)識(shí)。
講述親身經(jīng)歷，震懾職工思想。為讓職工牢記安全生產(chǎn)理念，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的極端重要性和緊迫性，嚴(yán)守安規(guī)，強(qiáng)化反三違意識(shí)，扎實(shí)做好安全措施，管住自己和團(tuán)隊(duì)，2023年該礦崗位輪訓(xùn)開(kāi)拓“違章、工傷員工上講臺(tái)”輪訓(xùn)板塊，讓事故責(zé)任人（直接、間接）、親歷者、受傷者“講發(fā)生的事，講身邊的人”，用親身經(jīng)歷講述事故的經(jīng)過(guò)、分析原因和教訓(xùn)，描述當(dāng)時(shí)心理活動(dòng)，講解事故造成的傷痛和心理影響，并通過(guò)典型事故案例的播放達(dá)到對(duì)職工視覺(jué)沖擊力和思想震懾力，從而增強(qiáng)職工自我安全意識(shí)，自覺(jué)提高安全技能。
推行實(shí)操實(shí)訓(xùn)，提升職工技能。在強(qiáng)化駕駛?cè)藛T操作技能上，本著安全強(qiáng)基、固本樹(shù)人的理念，更好地增強(qiáng)職工實(shí)操技能，摒棄習(xí)慣性錯(cuò)誤操作，該礦根據(jù)實(shí)際情況制定《實(shí)操考核項(xiàng)目表》詳細(xì)分解操作設(shè)備過(guò)程中的步驟和注意事項(xiàng)。采用“駕考模式”觀察每位職工的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操情況并逐項(xiàng)打分，考核職工技能熟練程度。通過(guò)“硬”考核，讓駕駛員從技能上成熟、思想上負(fù)責(zé)，由潛入深，逐步提升受訓(xùn)駕駛?cè)藛T的綜合素質(zhì)和駕駛技能，抓牢抓實(shí)“人的不安全行為”管控，夯實(shí)了駕駛?cè)藛T的安全基礎(chǔ)。
今后，夏甸金礦將繼續(xù)堅(jiān)持“學(xué)安、知安、懂安、守安、創(chuàng)安”安全培訓(xùn)理念，守牢安全底線，聚焦員工行為管理，不斷提高安全意識(shí)和技能，壓實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)根基。